Fondée en 2015, la Fondation obtient la reconnaissance d’utilité publique.

Cette reconnaissance a validé notre vision: Créer une plateforme indépendante permettant aux acteurs privés et publics de:

“Développer et promouvoir, à l’international, la culture digitale, notamment en créant des liens entre start-up et partenaires, par la mise en place d’une plateforme collaborative d’échanges, d’information et d’éducation, vouée à la transmission de savoir liée à l’entrepreunariat et à la formation et ce, en faveur du rayonnement de Genève et sa région”.

Contacter notre Conseil de Fondation

Présidente

Sabrina Cohen Dumani

trésorier

David Sikorsky

Secrétaire

Audrey de Senarclens

membre DU CONSEIL

Jean-Luc Favre

membre du conseil

Irma Danon Selvi

MEMBRE DU CONSEIL

Claude Haegi

MEMBRE DU CONSEIL

Benjamin Nuchowicz

Contacter notre équipe opérationnelle

cOORDINATRICE DE PROJETS

Manon Pétermann

Chargé DE PROJETS

Bastien Chevallay

Chargé DE PROJETS

Carlos Pardinas

COMITÉ DE DIRECTION

Président du CODIR

Jean-Luc Favre

Union des Associations Patronales Genevoises

François Abbé-Décarroux

Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale

Stéphane Berthet

Université de Genève

Hervé Broch

Raiffeisen

Alain Brunier

École Hôtelière de Genève

Olivier Cots

Métiers techniques du Bâtiment Genève

Nadine Couderq

Fédération des architectes et ingénieurs de Genève

Bertrand cousin

Communauté de communes Pays d’Evian Vallée d’Abondance

Édouard Galley

COGERIM

Thierry Lassus

ABB Sécheron

Jean-Marc Leroux

CoreMedica

Giorgio Pauletto

Services Industriels de Genève

François Rohrbach

Firmenich

Marcel Ruegg

Services Industriels de Genève

Nicolas Rufener

Fédération Genevoise des Métiers du Bâtiment

Tal Schibler

Demole Schibler Hovagemyan


Nos Valeurs

La confiance

La confiance entre les partenaires est rassembleuse et contribue à une cohérence d’action. Elle se cultive par la communication de haute qualité et un engagement personnel durable.​

La vision proactive

Nous voyons des opportunités ou les autres peuvent voir des obstacles et nous recherchons toujours des solutions alternatives pour le plus grand bien

L’ inclusion

En intégrant à la démarche les apprentis, nous leur donnons l’opportunité d’avoir une formation initiale pertinente, en phase avec l’évolution de leur emploi.​

La bienveillance

Conscients d’être tous interdépendants, nous nous engageons à être bienveillants Nous nous soutenons du mieux que nous le pouvons et savons que les efforts combinés de tous sont la clef du succès.

La responsabilité

Nous nous engageons à assumer les conséquences de nos paroles et de nos actions comme de nos silences et de nos abstentions, ainsi que de répondre de nos choix de manière argumentée

La franchise

Dans la franchise et le respect de la confidentialité. La franchise est l’expression d’une volonté de communication transparente et honnête, condition indispensable du succès de l’innovation ouverte. Nous nous engageons à travailler dans le respect de la confidentialité des informations échangées avec, en cas de doute, l’engagement de nous renseigner sur le caractère confidentiel de celles-ci avant leur diffusion.

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