Fondée en 2015, la Fondation obtient la reconnaissance d’utilité publique.
Cette reconnaissance a validé notre vision: Créer une plateforme indépendante permettant aux acteurs privés et publics de :
“Développer et promouvoir, à l’international, la culture digitale, notamment en créant des liens entre start-up et partenaires, par la mise en place d’une plateforme collaborative d’échanges, d’information et d’éducation, vouée à la transmission de savoir liée à l’entrepreunariat et à la formation et ce, en faveur du rayonnement de Genève et sa région”.
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équipe opérationnelle

COMITÉ DE DIRECTION

Président du CODIR
Jean-Luc Favre
Union des Associations Patronales Genevoises

François Abbé-Décarroux
Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale

Stéphane Berthet
Université de Genève

Hervé Broch
Banque Raiffeisen Région Genève-Rhône

Bertrand Cousin
Cluster Eau

Thierry Lassus
ABB power Grids Sécheron SA
A Hitachi ABB Joint Venture

Jean-Marc Leroux
CoreMedica

Phillipe Meier
Fédération des association d’architectes et d’ingénieurs de Genève

Giorgio Pauletto
Services Industriels de Genève

Cédric Petitjean
Office Cantonal de l’énergie
République et Canton de Genève

François Rohrbach
Firmenich

Marcel Ruegg
Services Industriels de Genève

Nicolas Rufener
Fédération Genevoise des Métiers du Bâtiment
Nos Valeurs
La confiance
La confiance entre les partenaires est rassembleuse et contribue à une cohérence d’action. Elle se cultive par la communication de haute qualité et un engagement personnel durable.
La vision proactive
Nous voyons des opportunités ou les autres peuvent voir des obstacles et nous recherchons toujours des solutions alternatives pour le plus grand bien
L’ inclusion
En intégrant à la démarche les apprentis, nous leur donnons l’opportunité d’avoir une formation initiale pertinente, en phase avec l’évolution de leur emploi.
La bienveillance
Conscients d’être tous interdépendants, nous nous engageons à être bienveillants Nous nous soutenons du mieux que nous le pouvons et savons que les efforts combinés de tous sont la clef du succès.
La responsabilité
Nous nous engageons à assumer les conséquences de nos paroles et de nos actions comme de nos silences et de nos abstentions, ainsi que de répondre de nos choix de manière argumentée
La franchise
Dans la franchise et le respect de la confidentialité. La franchise est l’expression d’une volonté de communication transparente et honnête, condition indispensable du succès de l’innovation ouverte. Nous nous engageons à travailler dans le respect de la confidentialité des informations échangées avec, en cas de doute, l’engagement de nous renseigner sur le caractère confidentiel de celles-ci avant leur diffusion.
La Suisse se caractérise par un système éducatif solide, des petites et moyennes entreprises de classe mondiale et un esprit d’entreprise. Cependant, la révolution digitale et technologique amène des évolutions disruptives qui poussent à une évolution des métiers et de l’organisation du travail. Pour assurer un succès, il est nécessaire d’intégrer une forte dimension humaine ainsi que de faire le lien entre les acteurs pour assurer l’évolution des formations et des compétences. En tant que multinationale, nous soutenons fermement cette initiative qui nous permet de renforcer l’interconnexion des acteurs locaux, développer une connaissance du marché local, d’entretenir des contacts et de catalyser la co-création.

François Rohrbach
Innovation Bridge est une démarche inestimable pour une grande entreprise permettant d’identifier rapidement et efficacement les acteurs possédant un savoir-faire spécifique. Grâce à cette solution, nous pouvons tirer parti des atouts locaux sans avoir à chercher à l’étranger .

Thierry Lassus
En tant que jeune entreprise suisse, être exposée sur une plate-forme dédiée attirant des investisseurs, des multinationales et des startups constitue une forte valeur ajoutée pour promouvoir notre activité, nos partenariats et nos interactions avec les autres acteurs présents dans le même écosystème et à l’étranger.
